SVS

Servicio · Capacitación obligatoria

Capacitación PLD anual con constancia que sí defiende ante el SAT y la CNBV.

Cursos in-company, virtuales o e-learning para Actividades Vulnerables y Sector Financiero. Diseñados con casos reales del sector, alineados al Reglamento LFPIORPI reformado en marzo 2026 y con constancia individual lista para visita.

  • In-company / virtual / e-learning
  • Constancia individual con folio
  • Adaptada a tu sector
  • Reglamento DOF 27/03/2026

La capacitación PLD es la formación anual obligatoria al personal de un sujeto obligado en materia de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo. En México la exige el Reglamento LFPIORPI Art. 11 Fr. VI como parte integral del manual de cumplimiento y la LFPIORPI Art. 18 al sujeto obligado. En sector financiero, el Art. 95 Bis LGOAAC y las DCG CNBV exigen capacitación documentada con evaluación. La omisión es sancionable conforme al Art. 53 LFPIORPI.

¿Para quién es?

  • Actividades Vulnerables con personal que identifica clientes o procesa operaciones (16 fracciones Art. 17 LFPIORPI).
  • SOFOMes ENR conforme Art. 95 Bis LGOAAC.
  • Casas de bolsa, fintech (IFPE/IFC), SOFIPOs y demás entidades supervisadas por la CNBV.
  • ● Empresas que recibieron visita SAT con observación de capacitación insuficiente.
  • ● Empresas que actualizaron su Manual PLD tras la reforma 2025-2026 y deben re-capacitar al personal.

Temas que abordamos

Cada capacitación se construye a partir de las áreas regulatorias y operativas relevantes para tu sector. La selección final, la profundidad y los casos prácticos se acuerdan en el diagnóstico previo.

  • ● Marco legal: LFPIORPI, Reglamento reformado DOF 27/03/2026 y reforma julio 2025
  • ● Identificación de clientes y expediente (KYC), Persona Políticamente Expuesta y Beneficiario Controlador
  • ● Umbrales por fracción Art. 17 y conversión a UMA
  • ● Operaciones inusuales y preocupantes — señales de alerta por sector
  • ● Presentación de Avisos al SAT y Aviso 24 horas (Art. 7 Bis del Reglamento)
  • ● Auditoría obligatoria Art. 12 Bis y procedimiento de autocorrección Art. 55 Bis
  • ● Sanciones Arts. 53-56 LFPIORPI y consecuencias operativas
  • ● Casos prácticos adaptados al sector y operación del cliente

¿Qué define el alcance de tu capacitación?

Cada programa es a la medida. Estos son los factores que dimensionamos en el diagnóstico previo para armar tu propuesta.

Modalidad

Presencial in-company, virtual en vivo, e-learning o sesión especializada al Comité de Cumplimiento.

Número de personas

Capacitar a Representante de Cumplimiento, área operativa, dirección y nuevo ingreso. El volumen ajusta logística y materiales.

Sector y giro

Actividad Vulnerable individual, multi-fracción Art. 17, SOFOM ENR, fintech, casa de bolsa o entidad supervisada CNBV.

Profundidad

Inducción, capacitación anual, refresco tras reforma o sesión de Comité con casuística específica.

Cotización a la medida en 24 horas. Tras un diagnóstico breve por WhatsApp ajustamos modalidad, número de personas, sector y profundidad, y te enviamos propuesta cerrada con precio y plazo por escrito.

Entregables documentales

Toda capacitación entrega evidencia lista para defender en visita SAT o CNBV.

Constancia individual con folio

Folio único, nombre, RFC, fecha, duración, contenidos cubiertos, firma del instructor y vigencia.

Lista de asistencia firmada

Documento original con firma de cada participante. Para presencial incluye evidencia fotográfica.

Examen final aprobado

Evaluación con calificación documentada. Conservación del original con la constancia individual.

Acta de cumplimiento de capacitación

Resumen ejecutivo firmado con personal capacitado, módulos cubiertos y resultados. Listo para auditoría externa.

Modalidades disponibles

Modalidad Capacidad Mejor para Duración
Presencial in-company Hasta 30 personas Equipo concentrado en una sede 4 a 16 horas
Virtual en vivo Hasta 50 personas Multi-sucursal o equipo distribuido 4 a 8 horas
E-learning grabado Hasta 100 usuarios Rotación alta o capacitación continua Acceso 12 meses
Sesión Comité de Cumplimiento 5 a 15 personas Sector financiero (DCG CNBV) 2 a 4 horas

Cotización en 24 horas

Diagnóstico de 15 minutos por WhatsApp para definir modalidad, número de personas y temario adaptado. Cotización con plazo cerrado al día siguiente hábil.

Preguntas frecuentes

¿Es obligatoria la capacitación PLD en México?

Sí. El Reglamento LFPIORPI Art. 11 Fr. VI obliga a integrar el programa de capacitación dentro del manual de cumplimiento. La LFPIORPI Art. 18 exige al sujeto obligado capacitar al personal involucrado. En sector financiero, el Art. 95 Bis LGOAAC y las DCG CNBV reiteran el requisito con auditoría documental.

¿Cada cuánto debo capacitar al personal?

Como mínimo una vez al año. Adicionalmente debe capacitarse a todo personal de nuevo ingreso en su periodo de inducción y cada vez que haya cambios regulatorios relevantes (por ejemplo: la reforma LFPIORPI julio 2025 y el Reglamento DOF 27/03/2026 vigente desde 28/03/2026 obligan a re-capacitar).

¿A quién debo capacitar?

Al Representante de Cumplimiento, al personal que identifica clientes, al área que presenta Avisos, al área de operaciones, dirección y al Comité de Comunicación y Control (sector financiero). En general: cualquier colaborador que pueda detectar o procesar una operación susceptible de aviso.

¿Qué modalidades ofrecen?

Presencial in-company (en tu oficina, hasta 30 personas), virtual en vivo (Zoom/Teams, hasta 50 personas), e-learning grabado (acceso anual con examen final) y sesiones especializadas para Comité de Cumplimiento en sector financiero.

¿Qué incluye la constancia?

Constancia individual con folio único, nombre, RFC, fecha, duración, contenidos y firma del instructor. Adicionalmente entregamos lista de asistencia firmada, evidencia fotográfica de la sesión, examen final aprobado y temario detallado. Todo en formato listo para visita SAT/CNBV.

¿Sirve un curso genérico de YouTube o de un proveedor SaaS?

No para defenderte ante el SAT o la CNBV. La autoridad valida que la capacitación sea individualizada al sector del sujeto obligado, que tenga evaluación final y que conste por escrito. Los cursos genéricos no acreditan los puntos del Art. 11 Fr. VI del Reglamento ni los criterios CNBV de capacitación documentada.

¿Qué pasa si no capacito al personal?

Multa de 200 a 2,000 UMA ($23,462 a $234,620 MXN con UMA 2026 de $117.31 diarios) por incumplimiento general (Art. 53 LFPIORPI). En visita SAT, la falta de capacitación documentada también encadena observaciones de avisos no presentados o mal capturados, escalando la sanción.

¿Hay descuento por paquete con Manual o Asesoría?

Sí. Manual PLD + Capacitación in-company anual: 10% de descuento. Asesoría PLD continua incluye una capacitación trimestral cubierta por el plan Multi-AV o Sector Financiero. Pregunta por la propuesta combinada en tu cotización.